公司治理
亿光电子以透明、诚信与责任为核心价值，持续强化公司治理架构。董事会包含独立董事，并设有审计委员会与薪酬委员会等功能性委员会，以监督营运与内部控制。公司亦建立董事会绩效评估机制，结合内部与外部评鉴，确保治理效能持续提升。
营运管理概况
亿光电子成立于1983年，专注于光电组件的研发与制造，产品应用涵盖照明、汽车、工业控制、医疗设备及消费性电子。公司总部及生产基地位元于台湾，并在中国、美国、欧洲及亚洲设有生产与营运据点，以高效服务全球客户。
公司架构
亿光电子的治理架构由董事会、总经理以及研发、生产、营销、财务、人力资源与法务等专业部门组成。透过跨部门协作与监督机制，公司确保营运效率，并维持决策过程的公开与透明。
诚信经营
亿光电子重视道德经营，制定《诚信经营守则》及相关政策，要求全体员工遵守法律与专业规范。公司积极推动诚信文化，并建立检举机制，以确保营运公开、公平与透明。
合法合规
公司严格遵循《公司法》、《证券交易法》、《公平交易法》等相关法规，定期检视内部制度，确保各项营运符合法令要求。健全的内部控制体系有效降低风险，并强化永续经营基础。
员工行为规范与职业道德
亿光电子制定《员工行为规范》及职业道德准则，涵盖利益冲突、保密义务及诚信原则，并透过定期教育训练与沟通机制，强化员工的道德与合规意识。
反贪腐
亿光电子实施零容忍的反贪腐政策，严格禁止任何形式的贿赂或舞弊行为。公司提供检举与通报管道，并保障检举人权益，确保营造公平与透明的营商环境。
公平交易
公司遵循《公平交易法》，禁止垄断与不公平竞争，致力于维持健康与透明的市场环境。透过公平交易与公开信息揭露，亿光电子与客户及合作伙伴建立长期信任关系。
信息安全
因应数字化挑战，亿光电子导入国际信息安全与隐私管理体系，并建立营运持续机制。公司透过强化资安防护与员工培训，确保客户数据与内部信息的安全与可靠。
更多详情，请参阅《永续报告书》https://www.everlight.com/csr11/
